关于调整原公司岗位通信费补贴的通知

因工作需要，去年我公司与中国移动绍兴分公司签订了移动短号套餐服务，同时考虑部分岗位工作联系较频繁，又作了通信费补贴相关规定。现根据绍市财企【2012】22号文件精神，通信补贴将作如下规定：

一、归并原有充值又给予现金补贴的通信费发放政策；通信补贴统一改成单一充值方式，并参照学校相关额度标准执行；

二、鉴于合同履行严肃性，继续保留原移动短号套餐服务项目，并按调整后新的通信费标准进行充值；

三、暂停每月以现金形式发放通信费补贴，对原一、二、三、四类岗位人员充值标准，调整为正职250元/月，副职200元/月；部门及下属投资企业正职150元/月，副职100元/月；原主管划定100元/月的相关人员按50元/月、原划定50元/月的相关人员按30元/月标准执行。对未参加或未享受短号套餐的人员，直接按新标准每月充值至其本人手机；对不符公司现行岗位通信费补贴的相关人员，公司不再发放通信补贴。

四、本次通信费补贴范围为主管及以上管理人员，通信补贴调整后与原定额度之间的差额部分，视企业效益将以其它福利形式弥补。

五、新通信费补贴标准自2013年1月1日开始执行。

办公室

二〇一三年一月五日